La reforma laboral “de los jóvenes” en Esp aña. Esp ecial referencia a la Ley 11/2013 y el rd-ley 16/2013

Autores/as

  • Francisco A. Gonzáles Díaz

Palabras clave:

jóvenes, contrato de trabajo, formación, incentivos

Resumen

El alto índice de desempleo juvenil en España, sobrepasando en exceso la media de
los países de la Unión Europa, ha obligado a desarrollar una serie de iniciativas que
fueron plasmadas en el documento Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven. Este
artículo pretende acercarnos a aquellas medidas con un componente jurídico-laboral,
con especial referencia a la Ley 11/2013 que articula una serie de medidas, a través
de estímulos a la contratación, cuyo primer resultado debe conducir a la reducción de
la tasa de desempleo juvenil. Esto nos obliga a hacer referencia a nuevas modalidades
contractuales, reformas de las normas establecidas o incentivos en la contratación,
vinculadas a acciones formativas.

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Biografía del autor/a

Francisco A. Gonzáles Díaz

Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Murcia

Publicado

13/12/2019

Cómo citar

Gonzáles Díaz, F. A. (2019). La reforma laboral “de los jóvenes” en Esp aña. Esp ecial referencia a la Ley 11/2013 y el rd-ley 16/2013. Revista De Derecho, 15(1), 237–276. Recuperado a partir de https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/1586

Número

Sección

DOCTRINA EXTRANJERA