TY - JOUR AU - Enciso Rivera, Wilfredo PY - 2019/12/13 Y2 - 2024/03/28 TI - Criterios para el otorgamiento de la bonificación diferencial en el Régimen Laboral de la Actividad Pública JF - Revista de Derecho JA - revista_derecho VL - 12 IS - 1 SE - DOCTRINA NACIONAL DO - UR - https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/1553 SP - 103-119 AB - <p>En las normas que rigen el régimen laboral de la actividad pública se regula un concepto<br>remunerativo denominado “Bonificación Diferencial” que como detallaré más<br>adelante, se otorga a los servidores públicos de carrera por el desempeño de cargos de<br>responsabilidad directiva.<br>El presente artículo tiene por objeto someter a discusión los criterios de interpretación<br>y aplicación de dichas normas en sede administrativa y judicial para el otorgamiento<br>de la Bonificación Diferencial, a partir de la manera cómo estos operadores<br>entienden el concepto de “cargo de responsabilidad directiva”, que constituye una<br>pieza fundamental en el proceso de reconocimiento de este beneficio remunerativo.<br>Para ello será necesario realizar una aproximación a determinados aspectos técnicos<br>de la carrera administrativa regulados en la legislación nacional vigente.</p> ER -