Las remuneraciones devengadas en un proceso de amparo: Casación Laboral 992-2012-Arequipa, 09/03/2012
Palabras clave:
despido nulo, acción de amparo, salarios caídos, remuneraciones devengadas, principio de igualdad, principio protector, no discriminación, wrongful dismissal, protection action, wages or remuneration earned, equality principle, protective principle, not discrimination.Resumen
El presente artículo analiza la naturaleza jurídica de un despido privado de eficacia jurídica, sea en sede constitucional o legal, así como las consecuencias que se siguen en relación a los salarios caídos o remuneraciones devengadas, que son reconocidos por el derecho comparado, pero negados por la Corte Suprema en sus últimas sentencias.
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Publicado
02/01/2020
Cómo citar
Pacheco Zerga, L. (2020). Las remuneraciones devengadas en un proceso de amparo: Casación Laboral 992-2012-Arequipa, 09/03/2012. Revista De Derecho, 14(1), 267–275. Recuperado a partir de https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/2084
Número
Sección
COMENTARIO DE JURISPRUDENCIA