La responsabilidad precontractual de la administración, el principio de buena fe y el deber de información a postores

Resumen

El presente estudio analiza el deber de la administración de suministrar información
fiable, completa y veraz a los postores a quienes convoca para participar en un proceso
de selección y, además, las consecuencias derivadas del incumplimiento de este deber.
Del mismo modo, analiza el alcance del deber de informarse que tienen los postores
cuando postulan a procesos de selección convocados por las entidades públicas.