Los derechos de la generación electrónica en el ámbito laboral
Palabras clave:
TICs, derechos fundamentales de los trabajadores, facultades empresariales de control, buena fe laboral, Internet, correo electrónico, redes socialesResumen
La pretensión de este trabajo es ofrecer la situación jurídica del ejercicio de los
derechos fundamentales de los trabajadores a través de medios electrónicos. Se trata
de contextualizar el conflicto tradicional entre los derechos de los trabajadores y las
facultades de control empresarial en un marco caracterizado por el uso de las Tecnologías
de la Información y la Comunicación para comunicarse, trabajar y producir. La
ausencia de regulación específica en esta materia es fuente constante de conflictos
que los órganos jurisdiccionales han tenido que ir resolviendo a raíz de los numerosos
litigios planteados por la imposición de sanciones disciplinarias por el uso indebido o
abusivo de estas herramientas en el lugar de trabajo.